东南亚年轻人,职场“整顿”中国大厂 | 虎嗅·商业有味道

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本文来自虎嗅商业消费组,作者周月明,我是本栏目主播,金焘

21岁的雅加达男孩Sinta已经连续一周焦虑到失眠了。

 
还有一个多月,他就要从印尼万隆理工学院毕业了,但是他一直没有收到心仪公司的offer。作为一名计算机专业毕业生,他和其他同专业的人一样,把大多数简历投给了中国公司。因为和他们的祖、父辈不同,在现在许多印尼年轻人心中,中国的产品力和科技实力都足够强大,在印尼的中国公司,自然也就成了他们求职的首选。

 
不过,与焦虑的Sinta不一样,新加坡女孩莱雅就轻松了很多。她也快从新加坡管理大学毕业了,但是现在已经收到了4份offer,不仅包括中国公司,还有欧美公司和日本企业。和许多新加坡优秀毕业生一样,莱雅优先选择了欧洲公司,尽管给她发offer的中国公司给出了高出15%的薪资。

 
Sinta和莱雅完全不一样的就业选择,反映出了中国公司在东南亚招聘时面临的复杂处境。


接下来9分钟,我们就来聊聊东南亚的年轻人才是如何“整顿”中国大厂的。

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